各民办职业培训机构，各有关单位：

为加强我市民办职业培训学校管理，规范办学行为，提高培训质量，保护学员合法权益，根据国家人力资源和社会保障部《关于进一步加强民办职业培训学校管理工作的通知》（人社厅发〔2008〕89号）和市人社局《关于开展民办职业培训机构年度检查的通知》要求，市局和县人社局于2014年4月下旬起，对已获得办学许可资格一年以上的34所民办职业培训学校（不含9所审批不足一年学校）开展了年度检查考核。现将年检情况通报如下：

一、2013年度办学情况

（一）培训任务完成情况。

根据《安徽省民办职业教育培训机构审批暂行办法》规定，培训规模每年应不低于200人。一年来，各民办学校积极扩大办学规模，开拓市场，努力完成年培训目标任务。市建诚职业培训学校全年举办各类培训学员7000人，政策补贴技能培训人数540人；市职工教育培训中心社会化培训人数1287人；市交通培训学校举办各类培训4319人；市江东职业培训学校全年共开设25个培训班，培训人数达1058人。民办职业培训学校为我市就业技能培训作出了积极贡献。

（二）依法办学情况。

各校基本都能按照行政许可的职业（工种）范围进行培训，没有超范围培训，也没有异地办学或者设有分机构及转包培训等情况存在。各校均能等组织教职工学习《民办教育促进法》和人社部《关于进一步加强民办职业培训学校管理工作的通知》等政策法规，严格依法办学，遵守职业道德。启明心职业培训学校诚信办学，注重社会效益，响应政府有关部门的号召，举办公益性讲学，受到社会好评。

（三）实训条件情况。

各校基本具有满足教学和技能训练需要的教学、实习、实验设施和设备，有实习工位。市建诚职业培训学校投资上百万元，先后购买了投影仪、电脑、实操用塔式起重机、物料提升机、施工升降机、电焊机、电动机等大型设施设备供教学、考核使用；市金陵职业培训学校增加了实训场地，添置了维修电工、中式烹调师专业的实训设备，积极实施多媒体教学；市联运职业培训学校也添置了汽车修理工、汽车驾驶员专业新设备，完善扩大了培训场地；市福利职业培训学校不断完善办学条件，先后添置了专用教学设备，设置了多媒体教室、实操训练室2个和标准化的老年公寓实习基地,集中教室和其他培训用房总面积5000平方米以上等。

（四）教学管理情况。

各校都有培训专业相对应的教学培训计划、教材，配备了教学管理人员。市中北巴士职业培训学校在国家职业标准的基础上制定了相应的培训计划，使得教师能够按照统一的标准进行日常教学，并鼓励教师以高度的工作热情投入培训教学工作。市星航联船员职业培训学校每个月的第一个周六组织授课教师开展教学经验交流活动、教研活动，通过对学员发放教学意见调查表等多种方式，了解学员对教学工作的意见和建议，并针对性地组织授课教师进行讨论，探讨解决问题的办法，现已形成了工作制度。

（五）教师队伍建设情况。

各校基本能够配备与其职业培训相适应的专兼职教师，并与其签订了劳动合同。市建诚职业培训学校很重视教师力量配备，积极组织教师通过学习取得教师上岗资格证书，同时，他们还从施工企业和大专院校聘请专业技术人员上课，充实了师资力量；市交通职业培训学校建立了较为完善的师资队伍，教师中有高级职称5人，初中级7人，不断提高教师素质；市江东职业培训学校建立了师资库，注重从教育系统的中职学校中聘请各专业教师，强化教学力量；市康平职业培训学校认真做好专兼职教师劳动合同的签订及上岗资格的认证工作，并积极推荐参加职业技能鉴定考评员培训，做到考培结合；市梦都职业培训学校聘请部门经理和行政大厨担任授课教师，提高培训的针对性和实效性。

（六）规章制度建设情况。

各校都制定了办学章程和规划，各项管理制度基本健全并挂墙对社会进行公示。市金陵职业培训学校制定的各项规章制度统一格式挂墙进行公示，纸质的资料也进行了合理的编排整理、归档。市职工教育培训中心先后制定了《教学岗位制度》、《班主任工作责任制》、《学员守则》、《财务管理制度》等一系列制度，较好地促进了教学。

（七）学员管理情况。

大部分学校建立了培训基本台账，学员在培训期间建立考勤制度，日常管理和教学秩序良好。市江东职业培训学校我校继续对学员进行优秀学员评比活动，从出勤，听课笔记，考证成绩等三个方面进行量化打分，按10%的比例评出优秀学员并给予奖励。全年，共奖励105名优秀学员；市梦都职业培训学校安排学员参加军训，提高学员的组织纪律性和体能素质；市建诚职业培训学校配备了学员公寓和学员餐厅，完善了学员服务设施。

（八）收费和财务管理情况。

各学校制定了收费项目和标准报价格主管部门备案，并办理了收费许可证书，学校的资产使用和财务管理均按照有关规定执行。特别是市交通培训学校收费项目和标准挂墙对社会进行了公示。

（九）招生简章和发布广告情况。

大部分学校能按照规定制定招生简章和广告。市康平职业培训学校和启明心职业培训学校积极营造招生宣传氛围，编印招生简章达2万份，制作了宣传展板，并进行面对面的宣传。

二、存在问题与不足

（一）部分学校市场拓展能力不强。市誉达职业培训学校、市华文职业培训学校、当涂县建业职业培训学校3所学校仅是依靠承担政策补贴培训维持办学，没有积极主动开拓市场，开展社会化培训，这一现象需要引起高度重视。市启明心职业培训学校、市福利职业培训学校、市九州职业培训学校、当涂县新世纪职业培训学校、当涂县建业职业培训学校培训总量不足，市场拓展力度也不强，没有完成年度培训规定的最低目标任务。

（二）部分学校师资力量不足。市誉达职业培训学校、市华文职业培训学校、市海明职业培训学校、市梦都职业培训学校、市江东职业培训学校师资力量不足，专任教师较少。有的学校对教师取得职业资格证、职称评聘不够重视。

（三）部分学校教学质量有待提高。市九州职业培训学校、市誉达职业培训学校、市华文职业培训学校、市海明职业培训学校等教学质量方面存在一定问题，教学计划不能按时上报，偏重理论教学，实践教学不足，教学课时没有达到规定要求，致使培训质量不高。

（四）部分学校财务管理制度不够完善。市九州职业培训学校等收费和财务管理存在混乱现象。

（五）部分学校招生广告没有到主管部门备案。绝大部分学校没有建立招生广告发布制度，已发布广告的学校没有事先将广告报市局审核备案。市启明心职业培训学校、市康平职业培训学校、市雷博会计信息化职业培训学校等招生广告存在超范围宣传现象。

（六）部分学校基础工作不够健全。市联运职业培训学校等培训基础工作不完善，没有建立学员的纸质和电子培训台账，基础台账不够健全。

（七）部分学校在培训后动员组织学员参加技能鉴定有待强化。市计算机培训中心、市建诚职业培训学校等在培训后未能及时组织学员参加职业技能鉴定，领取国家职业资格证书。

（八）县域学校办学质量急需强化。三县所辖学校办学水平相较市区的学校总体偏低，师资力量、实训条件等亟待改进提高。三县人社主管部门需要加强管理，配备专兼职工作人员做好学校的服务和监管工作。

三、年检结果

（一）优秀。市金陵职业培训学校、市工人文化宫培训中心（市职工教育培训中心）、市星航联船员职业培训学校3所学校年检结果为优秀，将授予2013年度“马鞍山市先进民办职业培训学校”称号。

（二）合格。市中北巴士职业培训学校等27所民办职业培训学校年检结果为合格。

（三）不合格。市鞍钢职业培训学校、市九州职业培训学校、含山县惠民职业培训学校3所学校年检结果为不合格（优秀、合格、不合格名单及考核得分情况见附表）。

四、下一步整改要求

（一）要及时换发办学许可证。经年检合格的学校准予继续办学。其中，办学许可证已经到期的，请持办学许可的正、副本至市局职业能力建设科，市局将统一集中办理换发。

（二）对个别学校将吊销办学许可证。市鞍钢职业培训学校2013年度没有正常办学，也未报送年度工作总结，市局登门年检时其注册校址已拆除，法人代表及相关人员均无法联系。按《安徽省民办职业教育培训机构审批暂行办法》（劳社〔2005〕29号）的规定，将在履行公告等相关程序后，吊销其办学许可证。

（三）部分学校需进行整改。市启明心职业培训学校、市华文职业培训学校、市福利职业培训学校、当涂县建业职业培训学校、当涂县新世纪职业培训学校5所学校未达到办学规定的最低培训目标任务，应制定出切实可行的整改计划、措施，在2014年度达标。其他存在不同问题的学校都要制定相应措施认真整改。市九州职业培训学校年检不合格，含山县惠民职业培训学校未开展培训，这2所学校请在9月30日之前将整改情况报市人社局，对逾期未整改到位的，将视情给予通报批评或吊销办学许可证。

附件：马鞍山市民办职业培训学校2013年度考核得分一览表

马鞍山市人力资源和社会保障局

2014年8月8日

附件

马鞍山市民办职业培训学校2013年度考核得分一览表 （市区）

检查内容 单 位		培训任务完成情况 （15分）	依法办学 情 况 （10分）	实训条件 情况 （15分）	教学管理 情况 （10分）	教师队伍 建设情况 （15分）	规章制度建设情 况 （10分）	学生管理 情 况 （10分）	收费和财务管理情况 （5分）	招生简章和发布广告情况 （10分）	得分
1	市金陵职业培训学校	15	10	13	9	12	9	9	3	8	88
2	市工人文化宫培训中心	15	10	12	8	12	9	9	3	8	86
3	市职工教育培训中心	15	10	12	8	12	9	9	3	8	86
4	市星航联船员职业培训学校	15	10	12	8	12	8	8	4	8	85
5	市中北巴士职业培训学校	15	10	12	8	12	8	8	3	8	84
6	市建诚职业培训学校	15	10	12	8	12	8	8	4	7	84
7	市计算机培训中心	15	10	12	7	13	8	8	3	7	83
8	市联运职业培训学校	15	10	12	7	13	8	8	3	7	83
9	市交通培训学校	15	10	12	7	12	8	8	3	7	82
10	市江东职业培训学校	15	10	12	7	12	8	8	3	7	82
11	市启明心职业培训学校	7	10	13	9	13	9	8	4	7	80
12	市福利职业培训学校	13	10	12	7	11	8	8	4	7	80
13	市康平职业培训学校	15	10	11	7	11	7	7	3	7	78
14	市雷博会计信息化职业培训学校	15	10	11	7	11	7	7	3	7	78
15	市梦都职业培训学校	15	10	11	7	11	7	7	3	7	78
16	市海明职业培训学校	15	10	8	7	8	6	6	3	6	69
17	市华文职业培训学校	13	10	9	7	8	6	6	3	6	68
18	市誉达职业培训学校	15	10	8	5	8	6	6	3	6	67
19	市九州职业培训学校	8	10	7	5	7	5	5	3	6	56
20	市鞍钢职业培训学校										0

马鞍山市民办职业培训学校2013年度考核得分一览表（县域）

检查内容 单 位		培训任务完成情况 （15分）	依法办学 情 况 （10分）	实训条件 情况 （15分）	教学管理 情 况 （10分）	教师队伍 建设情况 （15分）	规章制度建设情况 （10分）	学生管理 情况 （10分）	收费和财务管理情况 （5分）	招生简章和 发布广告情况 （10分）	得分
1	当涂县青华园职业培训学校	15	10	12	9	12	8	8	3	7	84
2	当涂县交通职业培训学校	15	10	12	8	12	8	7	3	7	82
3	当涂县沿江职业培训学校	15	10	12	8	11	8	7	3	7	81
4	当涂县建业职业培训学校	15	10	12	8	11	8	7	3	7	81
5	当涂县新世纪职业培训学校	0	10	12	8	12	8	7	3	7	67
6	含山县天顺驾驶培训学校	8	10	15	10	14	8	6	3	7	81
7	含山县彩虹驾驶培训学校	8	10	15	10	13	8	7	3	7	81
8	含山县翰林职业培训学校	15	10	11	8	11	7	7	3	7	79
9	含山县同心职业培训学校	15	10	11	8	11	7	7	3	6	78
10	含山县天桥职业培训学校	15	9	12	8	11	7	6	3	6	77
11	含山县华翔职业培训学校	13	8	10	7	10	7	6	3	6	70
12	含山县合利达职业培训学校	8	8	10	7	12	8	6	3	6	68
13	含山县惠民职业培训学校	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
14	和县依人电动缝纫学校	15	10	12	8	11	8	7	3	7	81

注：三县所辖民办学校由各县人社局实施年检考核。