马鞍山市公安局关于推进“守护平安一春季行动”的工作意见
各县、分局，局直各单位：
为确保全市公安机关“守护平安一春季行动”扎实推进、形成特色、取得实效，确保各个战场、各项行动目标任务圆满完成，市局现就全面推进“守护平安一春季行动”提出工作意见如下：
一、进一步完善组织领导体系
根据工作需要，市局决定成立“守护平安一春季行动”指挥部，副市长、公安局长从辉任指挥长，其他局领导任副指挥长，各县、分局局长和局直各相关单位行政负责人（主持工作负责人）为成员。
全市五大战场十个牵头警种，分别成立十个行动推进领导小组，由主要负责人兼任组长，具体负责每项行动的组织实施。
市局办公室负责全市“春季行动”的整体统筹推进等事宜。各县、分局也要尽快成立相应领导体系，确定具体人员，并确定一名联络员。
二、进一步完善推进工作机制
（一）落实责任分解机制。五大战场各牵头警种对照省厅各部门具体部署和市局《实施方案》具体内容，明确17项工作的分管领导和具体责任部门、联络员；围绕各项目标细化工作措施、具体要求、完成时限。各县、分局根据市局《实施方案》内容和自身实际，认真研究制定具体工作方案，明确五大战场的分管领导和具体责任部门，明确每项工作的具体目标、措施和工作时限，层层落实责任，确保每项工作都有人抓、有人干。
（二）建立会议调度机制。行动期间，市局建立专项调度会机制，指挥部每月召开一次调度推进会，总结成绩，查找不足，强化推进措施；各分指挥部要针对行动开展中的具体问题，不定期召开专项调度会，重点是解决问题。各县、分局每半月召开一次调度推进会，围绕具体工作、具体问题，加强推进落实，确保目标任务顺利完成。
（三）建立进展情况通报机制。行动期间，围绕五大战场十七项重点工作，市局各牵头单位，每旬（注：市局《实施方案》要求每周一汇总、通报，改为现在的每旬）对牵头负责的工作进展进行汇总，内容主要是工作数据（本旬及累计）、突出问题、重点举措、主要成效等，并对各县、分局行动成效进行排名，一并报市局办公室，由办公室汇总报局领导并上网通报。
（四）完善工作督查机制。市局督察支队会同各牵头单位，采取明察暗访、专项检查、重点督导、网上核查等方式，切实加强督导检查，督查方式主要是与日常工作相结合，一般不搞集中检查式的督查，减轻基层负担；需要开展集中督查的，由督察支队牵头，各牵头警种参与，不得超过两次。市局领导结合分管工作和联系点分工，要深入县、分局特别是工作落后、问题突出和治安状况较差的地区，加强督导推进，确保全局整体推进。
（五）建立考核奖惩机制。为调动各单位行动积极性，市局建立“春季行动”专项考核奖惩机制。对各牵头警种和主要配合警种，所牵头工作在全省“春季行动”总评排名前五位的，或省厅没有排名但取得重大成果、重要成绩，经市局指挥部研究认可的，予以表彰奖励；排名后三位的，予以通报批评。对综合考核成绩排名第一的县局和排名前两位的分局（县、分局分开计算），以及单项考核排名第一的县（分）局，予以表彰奖励；春季行动考核成绩纳入年终绩效考核。各牵头警种要商配合警种，抓紧制定对分、县局的具体考核内容，认真实施。
（六）建立经验交流机制。各牵头警种和各县、分局，要积极培育、发掘全市各个战场开展春季行动的好做法、好经验，及时总结上报推广；市局将通过市局主页发布、媒体宣传、视情组织开展经验交流会或现场会等形式，予以推广宣传，并加以固化形成长效机制，努力形成马鞍山“春季行动”特色亮点，提升行动效果。
三、进一步提高整体行动成效
（一）积极夯实基础工作。各单位在通过“春季行动”加强社会治安秩序整治同时，还要根据行动中暴露或发现的基层基础、工作机制等方面的问题，积极研究制定改进措施，不断夯实公安基础，优化工作机制，做到“以行动带基础、以基础促行动”，努力提升整体公安工作水平。
（二）加强信息上报和档案资料收集。春季行动是今年上半年的一项重点工作，也是全年公安工作的一项重要活动。各单位要加强信息整理、报送工作，充分展示全局各个战场的行动成果。要牢固树立资料收集保存意识，认真做好各类行动资料特别是图片、视频、文档材料的采集保存；重大案件、重点活动和重要工作，各级文秘、宣传部门尽量随警作战，尽量让文字、摄影、摄像同步跟上，为后期宣传、总结、归档等工作提供保障支持。
（三）加强典型选树。各级政工部门要深入基层和行动一线，注意发现行动中涌现出的好人好事和先进典型，加强选树表彰，有效鼓舞士气。同时，各警种也要通过实战来发现各个领域的专业人才，加强人才储备，为公安工作的可持续发展奠定基础。
（四）加强民警安全防护。面对当前复杂治安形势和突出社会矛盾，面对繁重行动任务，各单位特别是各级领导要高度重视民警安全防护，尽最大努力减少不必要的伤亡。要通过以往或外地发生的各类执法执勤安全案、事例，不断加强民警安全教育，提高民警安全防护意识，在巡逻抓捕、执勤盘查、驾车出行等方面，依法保护好自身安全；要切实加强各类装备的配备、保养、使用，尽力满足实战需要。
（五）将实战与岗位练兵相结合。各单位、各部门要将此次行动做为一个“特殊练兵场”，结合各自职能，围绕素质提升要求，认真谋划各自的练兵计划，将训练与实战相结合，做实做细岗位练兵，以赛促练、以干促练，有效提高全警实战技能，真正做到“以行动提素质、以素质保行动”，有效扩大和提升“春季行动”效果。