一、开展2023年劳动保障书面审查和守法诚信等级评价工作的背景是什么？

答：为督促指导用人单位遵守劳动保障法律法规，提高依法用工和守法诚信意识，构建和谐稳定劳动关系，根据省人社厅《关于开展2023年劳动保障书面审查和守法诚信等级评价工作的通知》要求，在全市范围内集中开展2023年劳动保障书面审查和守法诚信等级评价工作

二、哪些单位应参加2023年的劳动保障书面审查工作？

答：本市行政区域内各类企业、个体经济组织、民办非企业单位，建筑施工、物业管理、保安服务类企业全部纳入审查范围。

三、2023年劳动保障书面审查工作起止时间？

答：2023年7月至8月底。

四、2023年劳动保障书面审查内容有哪些？

答：全面审查用人单位2022年度遵守劳动保障法律法规和规章情况。主要包括：制定内部规章制度的情况；与劳动者订立劳动合同的情况；遵守禁止使用童工规定的情况；

遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；遵守工作时间和休息休假规定的情况；支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；遵守劳务派遣规定的情况；实行事务公开、民主管理情况；是否将劳务派遣人员、灵活用工人员纳入本单位从业人员安全生产统一管理情况；其他遵守劳动保障法律法规和规章情况。

五、2023年劳动保障书面审查通过什么方式开展？

答：按照《安徽省人民政府关于印发加快推进“互联网+政务服务”工作方案的通知》要求，实行用人单位自查自纠、网上申报和劳动保障监察机构网上审查的方式进行。用人单位登录安徽省人力资源和社会保障厅网上办事大厅劳动保障书面审查模块（http:// 61.190.31.166:10001/ggfwwt/home/index）注册后自行申报，并下载相关资料。对不具备网上提交的用人单位实行书面申报、监察机构现场审核，审核结果及时录入系统。

六、守法诚信等级评价工作如何开展？

答：各县区、开发园区人社部门按照《马鞍山市用人单位劳动保障守法诚信等级评价实施办法》规定，结合日常巡视检查、书面材料审查、举报投诉查处、专项检查以及其他有关工作情况，按照初步评价、征求意见、社会公示、复核评定等程序，对用人单位遵守劳动保障法律法规情况分A、B、C级进行综合评价。

七、参审单位申报“马鞍山市劳动保障诚信A级单位”的条件？

答：2020年以来连续3年书面审查合格的单位，可以申报“马鞍山市劳动保障诚信A级单位”。

八、申报“安徽省劳动保障诚信示范单位”的条件？

答：2020年以来连续3年被评为马鞍山市劳动保障诚信A级单位的，可以申报“安徽省劳动保障诚信示范单位”。

九、评价结果如何应用？

答：对信用良好的省劳动保障诚信示范单位，优先申报享受人社部门实施的就业创业等扶持政策，属建筑类企业在全省范围3年内免于存储工资保证金。对信用较好的市劳动保障诚信A级单位，属建筑类企业1年内在本市行政区免于存储工资保证金。对信用一般的B级单位，实施正常的劳动保障监察，在征求有关拟表彰奖励对象意见时进行重点核查。对信用较差的C级单位，列入重点监管对象，加大抽查频次，实施提醒约谈。