机关各科室、局属各单位：
根据市委部署和要求，为确保学习实践活动切实解决一批突出问题，建立和完善一批体制机制，切实取得实实在在的实效，经局党组研究决定，将分析检查阶段查找的突出问题作为整改落实阶段的重点整改任务，集中抓好整改。现将《市劳动保障局学习实践科学发展观活动重点整改任务分解表》印发给你们，请按照以下要求，切实抓好落实：
一、明确整改目标
针对局党组确定的6大类34项重点整改任务，牵头部门和责任部门要逐条研究制定整改落实方案，确定整改目标。着力结合当前经济形势，落实好保增长保民生保稳定的工作任务，努力保障和改善民生，切实解决涉及群众切身利益的实际问题，注重建立和完善体制机制,树立和弘扬符合科学发展要求的良好作风，促进我市劳动保障事业又好又快发展。
二、明确整改措施
要按照“针对性、操作性、公开性”的要求制定好整改措施，实事求是地解决问题。在落实整改任务的同时，要注重与建立和完善体制机制结合起来，努力建立解决问题的长效机制。在解决具体问题的同时，要注重与当前劳动保障工作重点工作任务结合，推动全年目标任务的完成。在解决问题的过程中，要注重让广大党员参与实践，在具体实践中进一步深化对科学发展观的认识，增强自觉运用科学发展观谋划工作、解决问题的能力。
三、明确整改责任
重点整改任务的整改落实工作实行责任制，由局领导分工督办，牵头单位负责人为责任人。各项整改任务的责任部门由牵头部门根据整改任务确定，责任部门要按照职责分工全力配合，抓好落实。各相关科室、单位要对整改任务进一步分解细化，落实到人，明确责任。各牵头单位要及时向分管领导汇报整改工作进度，重大事项要报经分管领导研究决定。局学习办将对整改落实的进度、质量、效果情况全程跟踪检查，督促牵头部门和责任部门抓好整改落实。对于确实受客观条件限制，一时不能解决的问题，要向群众做好解释工作。
四、明确整改时限
各项重点整改任务的整改方案必须明确整改时限，要有推进工作的时序进度安排。对于已具备解决条件，群众急切期待解决的问题，要立即整改；对于需要通过努力解决的问题，要安排好工作进度，尽快解决；对于暂时不具备解决条件的，要提出明确措施，纳入劳动保障中长期规划予以解决。
各项重点整改任务的整改落实方案由牵头部门组织制定，于7月29日前书面报局学习办综合组。
市劳动保障局学习实践科学发展观活动重点整改任务分解表
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类别 |
序号 |
整改内容 |
分管领导 |
牵头部门 |
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一就业培训类 |
1 |
加强对基层劳动保障工作机构的业务指导，强化基层新政策、新业务培训，对新组建社区（包括市开发区的两个社区）进行重点业务指导 |
陈建生 |
就业中心 |
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2 |
强化基层劳动保障政策宣传工作，及时向基层印发新政策、新业务宣传材料，经常性开展基层工作经验交流 |
陈建生 |
就业中心 |
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3 |
加快新的积极就业政策落实进度，尽快发放《就业失业登记证》 |
陈建生 |
就业中心 |
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4 |
加大对保安、保洁、保姆等家政服务业的指导和帮扶，通过设立专门服务窗口、定期召开供需见面会、组建行业协会等措施，扶持家政服务业发展壮大 |
陈建生 |
就业中心 |
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5 |
认真组织开展企业帮扶年活动，做好困难企业认定和政策落实工作，对我市上报省政府的困难企业，要尽快落实社会保险费缓缴等帮扶政策 |
陈建生 |
就业科 |
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6 |
以世行贷款项目落实为契机，把马鞍山技师学院建成功能齐全的公共实训基地，为技能人才培养和评价提供良好平台 |
杨才余 |
技师学院 |
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7 |
完善职业技能培训组织工作，切实解决培训等待期长、证书发放慢、培训工种少、技术含量低、培训学时不足、部分教材与企业实际操作脱节等问题 |
秦建媛 |
职培科 |
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8 |
改进创业培训组织工作，解决开班时间晚，培训等待期长的问题 |
秦建媛 |
职培科 |
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9 |
加大力度推进校企合作培养高技能人才工作机制，成立校企合作指导委员会，研究制定政策 |
秦建媛 |
职培科 |
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二 社会保险类 |
10 |
研究解决社会保险制度碎片化问题，促进各项制度间有效衔接和整合 |
张延玉 |
局办公室 |
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11 |
完善社会保险缴费服务，解决企业缴费情况网上查询结果与实际缴费情况不符问题，消除部分对账单数据不准确现象。改进养老保险个人对账单格式 |
秦建媛 |
征缴中心 |
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12 |
完善新农保政策，逐步加大对新农保参保人员的出口补贴。建立待遇增长机制，逐步提高待遇水平，调动参保农民积极性。 |
王海翔 |
养老中心 |
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13 |
建立城乡居民生育保险制度 |
王海翔 |
医保中心 |
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14 |
实施工伤保险市县统筹 |
王海翔 |
医保科 |
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15 |
建立居民医疗门诊统筹机制，引导参保居民到社区就医 |
王海翔 |
医保中心 |
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16 |
在上海市建立异地就医服务点，解决长居上海的3000余名退休人员医疗费就地报销问题 |
王海翔 |
医保中心 |
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17 |
研究决劳动保障事务代理缴费拥挤问题，切实做好安全管理，逐步实行放区或交银行办理 |
陈建生 |
就业中心 |
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18 |
配合市经委研究改制企业退养职工社会保险有关问题 |
陈建生 |
就业科 |
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19 |
加强对当涂县社会保险基金管理的指导和监督，加强内部控制，防止基金流失，为省级统筹做好准备 |
秦建媛 |
基金科 |
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20 |
进一步完善一次性丧葬补助政策 |
王海翔 |
养老中心 |
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21 |
进一步完善社会保险待遇冒领和骗保行为的查处工作，加强宣传，完善措施 |
秦建媛 |
基金科 |
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三信息化建设类 |
22 |
完善全市劳动保障机构信息网络建设，加快推进信息网络“村村通”工程 |
王海翔 |
信息中心 |
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23 |
加快劳动保障业务软件的开发进度，协调省指定的软件开发单位尽快推出就业失业管理软件 |
王海翔 |
信息中心 |
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24 |
加强劳动保障网站建设，增强网站的生动性、活泼性和时效性 |
王海翔 |
信息中心 |
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四综合管理类 |
25 |
加强信访工作。认真受理网上投诉，正确引导网络舆论 |
陈建生 |
局办公室 |
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26 |
强化窗口优质服务建设，进一步提高窗口服务水平 |
姜先英 |
局办公室 |
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27 |
推动创建学习型机关，发挥工会、共青团等群团组织作用，丰富职工文化生活 |
姜先英 |
机关党委 |
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28 |
加强全局干部职工业务能力培训，丰富培训形式，拓宽培训渠道 |
姜先英 |
人教科 |
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29 |
加大干部培养和交流力度，科学做好事业单位岗位设置和管理 |
姜先英 |
人教科 |
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五 |
30 |
研究解决劳动合同书工本费收费取消后，继续做好企业劳动合同签订服务问题 |
陈建生 |
仲裁科 |
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31 |
强化基层劳动争议仲裁调解机构建设，指导、协调花山区和金家庄区尽快建立劳动争议处理机构 |
陈建生 |
仲裁科 |
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32 |
建立健全规范劳动关系工作体系，督促各区尽快建立乡镇、街道劳动保障监察机构，指导、协调开发区尽快建立劳动保障监察机构 |
陈建生 |
监察支队 |
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六作风建设类 |
33 |
局领导应当经常性深入基层，综合性地调查了解基层工作存在哪些问题，倾听群众的意见、建议，积极解决基层实际问题 |
张延玉 |
局办公室 |
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34 |
加强全局效能和作风建设，切实转变部分党员干部党性意识不强，事业心和责任感不强，服务意识淡薄，精神状态不佳，不思进取的问题 |
姜先英 |
人教科 |