根据第五届合肥都市圈建设领导小组办公室《关于印发合肥都市圈建设2022年工作要点的通知》（皖合圈办〔2022〕2号）及合肥都市圈十佳经理人评选组委会《关于开展第五届合肥都市圈十佳HR经理人评选活动的通知》要求，结合我市实际，现印发《开展第二届马鞍山市最佳HR经理人评选活动实施方案的通知》给你们，请认真组织辖区企业积极参与。

马鞍山市人力资源和社会保障局

                       2022年11月1日

第二届马鞍山市最佳HR经理人评选活动实施方案

为了表彰和树立一批我市人力资源管理领域的领军人物，大力宣传和倡导创新创优的人力资源管理实践，鼓励杰出的HR经理人积极推广先进的人力资源管理经验，带头创新人力资源管理模式，推动我市及各县区（园区）人力资源管理水平的整体提升，现开展“第二届马鞍山市最佳HR经理人评选活动”。

一、活动时间：2022年11月1日—11月30日

二、组织机构

主办单位：马鞍山市人力资源管理和社会保障局

承办单位：马鞍山市人力资源管理管理服务中心

协办单位：各县区（园区）公共就业（人才）服务机构

三、评选资格

凡在马鞍山市企业单位从事HR管理工作，任HR经理五年以上经历，当地知名企业任HR经理三年以上，符合下列要求者均可报名参加。

（一）职位要求

HR经理、HR高级经理、人力资源总监、人力资源副总等人力资源相关管理职位。

（二）单位规模要求

服务单位规模需满足以下任一要求：

1.员工规模：员工人数达到500人以上，科技型企业和当地知名企业可降低此项要求；

2.经营收入规模：2021年度单位经营收入达到2000万元以上；

3.注册资金：民营企业注册资金在500万人民币以上，国营企业注册资金在1000万元人民币以上，外商投资企业注册资金在1000万美元以上，其他类型企业注册资金在1000万元人民币以上。

（三）其他要求

1.遵守国家法律法规，有较高职业素养，对公司整体发展、战略制定产生积极作用，在马鞍山市人力资源管理业界有较高的知名度和影响力；

2.在企业的人力资源管理体系建设及创新等方面有突出表现或特别贡献；

3.在构建和谐劳动关系，企业管理层面和员工中具备良好的影响力；

4.企业带头注册马鞍山市社区三公里就业圈服务平台，发布招聘岗位信息，积极参与市人社部门组织开展的招聘活动，为我市人才引进作出贡献。

四、评选原则

公开原则：评选标准、条件及评选结果全部公开。

公平原则：评选条件平等、评选机会均等。

竞争原则：坚持通过比较鉴别，层层筛选，择优确定人选。

专业原则：专家综合评定。

五、评选标准

领导力：高瞻远瞩，运筹统御，提炼和阐释企业使命、愿景、核心价值观，参与企业战略决策，制定企业中长期人力资源规划，统筹人力资源配置和运行；

创造力：与时俱进，革故鼎新，在人力资源管理的体制机制、规章制度、运行模式、流程方法、工具运用等方面，不断创新，持续改进；

执行力：勤勉敬业，求真务实，遵守国家政策法律、企业规章制度，构建人力资源管理的体系、流程，保持稳定、高效的运行，积极防范和应对突发事件；

学习力：谦虚好学，学以致用，自觉带头学习，营造良好的学习氛围，推动全员整体素质提高，促进企业文化建设，打造人力资源管理专业团队；

影响力：正派公道，亲和友善，以其贡献和业绩，为个人与其所在企业获得政府、行业和社会的荣誉奖励，在区域、行业内有良好的社会声誉，在企业内部得到领导和员工的高度认可和赞誉。

六、评选程序

（一）推荐、报名阶段

1.11月15日前，参评人员通过个人自荐、企业推荐、行业协会推荐，向企业所在地公共就业（人才）服务机构报名，并递交参评材料2份，11月20日前由县区（园区）公共就业人才服务机构先行组织初评审。

2.11月20日前，县区（园区）公共就业人才服务机构将经初评审的本地优秀候选人推荐至市人力资源中心市场科参加终评审，同时将候选人参评材料盖章后一并报送。

（二）评审阶段

11月30日前，市人力资源管理服务中心邀请专家组成评审组进行评审，将分别对选手的报送资料、综合素质和管理案例进行评分。

（三）评审结果。

本次活动将产生：

1.第二届马鞍山市最佳HR经理人3名；

2.第二届马鞍山市优秀HR经理人5名；

3.第二届马鞍山市人力资源管理优秀案例3篇；

获得我市“最佳HR经理人”称号和“人力资源管理优秀案例”的参评资料，市人社部门将优先推荐至合肥都市圈十佳HR经理人评选组委会参加“合肥都市圈十佳HR经理人”和优秀案例终评审。

七、有关要求

1.参评个人按要求提交参评材料（需装订成册）2份（封面格式见附件），包括：目录、报名表、所在企业评价表、个人简介（400字以内）、个人基本材料（包含身份证件、近期免冠全身彩照、学历证书、人力资源相关职业资格证书、任职文件、获奖证书等）、企业简介及基本资料（包含企业营业执照等）、HR经理任职期间的成功人力资源管理案例（要求见附件）、其他材料，上述材料均应提供相应的电子版文档。报名表、企业简介及个人简介均须工作单位、县区（园区）公共就业人才机构盖章，方为有效。

2.其他材料一般包括：在省、市级区域担任相关社会职务相关证明材料；个人获得或者帮助企业获得省、市级别的相关荣誉证书；主持编制或独立制订创新的管理模式、规章制度相关证明文本材料；个人学习及培训成果相关证书。

八、联系方式

联系人及电话：王众黄家伟  0555-8880286

E-mail：429432686@ qq.com

地址：马鞍山市湖南东路2855号（马鞍山市人力资源管理服务中心905室）。

附件：1.第二届马鞍山市最佳HR经理人评选活动参评报名表

    2.第二届马鞍山市最佳HR经理人评选活动所在企业评价表

    3.第二届马鞍山市最佳HR经理人评选活动参评人申报资料（封面模板）

    4.“人力资源管理案例”基本要求

    5.马鞍山市第二届最佳HR经理人评选活动评委评分表