一、制定马鞍山市学术和技术带头人选拔管理办法的背景是什么？

答：为认真贯彻落实《关于聚力打造人才高地推进创新驱动发展的实施意见》（马发〔2018〕3号），有计划、有重点地选拔和培养一批学术和技术带头人，打造一支学术技术过硬、结构层次合理、辐射带动力强的高层次人才队伍，推进实施“人才强市”战略和创新驱动发展战略，在参考安徽省学术和技术带头人选拔管理办法、合肥市学术和技术带头人选拔管理办法基础上制定了本办法，办法于2018年8月12日以市政府办公室名义印发。

二、马鞍山市学术和技术带头人选拔管理的原则是什么？

答：带头人选拔管理工作，坚持“突出贡献、注重业绩，尊重创造、鼓励创新，公开公平、竞争择优，以用为本、动态管理”的原则。

三、马鞍山市学术和技术带头人选拔的数量是多少？

答：带头人选拔工作每两年开展一次，每次选拔20名左右。

四、马鞍山市学术和技术带头人选拔的范围是什么？

答：在促进我市经济建设和社会事业发展的重点领域、重点产业和重点学科内，为马鞍山工作的在职专业技术人才和高技能人才。公务员和参照公务员法管理人员不列入选拔对象。

五、马鞍山市学术和技术带头人选拔的条件是什么？

答：年龄在55周岁以下，具备高级专业技术资格或高级技师职业资格，同时在自然科学研究、人文社会科学研究、技术攻关、教育教学、医疗卫生、文化艺术、新闻出版、体育训练、技术技能等领域取得相应的成果成绩。

六、马鞍山市学术和技术带头人选拔的流程是什么？

答：选拔工作按照推荐、初审、评审和考察、公示和报批四个流程进行。

七、获批马鞍山市学术和技术带头人后有哪些培养举措？

答：1.市财政给予每人4万元奖励；2.择优资助带头人主持的科研项目，获批的项目每个资助5万元；3.选派带头人到国内外著名研究机构、高等院校、知名企业参加学习培训、专题研修和科技合作、学术技术交流等活动；4.优先支持带头人申报承担国家或地方、部门的重大科研项目，领衔承担重大工程建设任务；5.支持带头人承担本单位重点课题、重大科技项目的攻关和研究;6.优先推荐申报“百千万人才工程”国家级人选、“全国杰出专业技术人才”、安徽省学术和技术带头人及后备人选、“中华技能大奖”、“全国技术能手”及“安徽省突出贡献人才奖”、“安徽技能大奖”等。

八、如何对马鞍山市学术和技术带头人考核管理？

答：带头人日常服务管理工作由用人单位负责。建立带头人档案，详细记载带头人参与重大科研项目情况及年度、周期考核情况等，作为对带头人资助、奖励、调整的参考依据。考核按照基础研究以同行学术评价为主，应用研究和技术开发突出市场评价，哲学社会科学强调社会评价的原则，结合实际另行制定。带头人如因在考核周期内考核不合格或离开本市行政区域内等原因的，将取消或终止带头人资格。