机关各科室、局属各单位：
现将《马鞍山市人力资源和社会保障局2011年保密工作要点》印发给你们，请结合本科室、本单位实际认真贯彻落实。
二O一一年四月二十六日
马鞍山市人力资源和社会保障局2011年保密工作要点
2011年，我局保密工作的总体要求是：深入贯彻执行《保密法》，紧紧围绕人力资源和社会保障工作重点，充分发挥保密工作的服务和保障作用，切实做好新形势下的保密工作。
一、广泛开展保密工作的宣传教育
要把《保密法》纳入我局“六五”普法教育总体规划中，加大宣传力度，切实抓好教育。在继续做好领导干部保密知识专题讲座的基础上，适时举办全体干部职工保密工作形势报告会，把案例教育与保密基本知识教育有机结合起来，提高教育效果。重视利用新闻媒体和内部简报、电子屏、政治业务学习等多种形式，抓好经常性的保密教育，切实提高全体干部职工的保密意识。
二、加大保密监督管理的力度
加强保密工作日常监督和管理是落实中央保密工作各项政策措施的保证。要建立健全新形势下保密工作规章制度，并认真执行。按照要求完成我局保密要害部门、部位的确定工作，抓好《安徽省定密程序规定》的落实。按照“涉密不上网，上网不涉密”的要求，开展涉及国家秘密的通信、办公自动化和计算机信息系统的保密检查。在印刷与复印中，严格遵守中央和省市关于定点复制的规定。认真做好“三密”文件清退、回收、清缴工作，起草有涉密内容文件时，一律在局办公室专用电脑上处理，严肃查处泄密文件和违反保密规定的行为，做到执法必严，违法必究。
三、抓好保密技术装备推广运用
要按照市保密部门的要求，做到有计划、有落实，逐年投入，逐步提高我局保密技术装备水平。今年的保密技术装备投入的重点放在涉密计算机网络和领导办公环境保密设备配置上。局属各单位都要结合本单位实际，逐步配置经国家保密部门认定的网络隔离卡、会议保密机、碎纸机、保密柜等专用保密设备，发挥现代保密技术装备在做好保密工作中的作用。
四、为中心工作提供服务
要牢固树立保密工作为党和政府中心工作服务的意识，寓管理于服务之中。积极安排人员参与人力资源和社会保障工作重大涉外涉密活动，制定保密方案和措施，并认真落实。继续加强对国家各类统一考试的保密管理。落实国家保密局和有关部门关于对外交流保密工作的提醒制度。
五、积极推进保密工作规范化建设
局属各单位要确定兼职保密工作人员，要有具体的岗位职责、规范的工作制度和切实可行的工作措施。要根据市保密局、局保密工作领导小组的统筹部署，结合本单位实际制订工作计划，落实保密工作目标责任制考核的具体措施，逐步建立切实可行的目标管理机制。
六、切实加强对保密工作的领导
局属各单位党政主要领导要高度重视新形势下的保密工作，切实把保密工作摆上议事日程，每年要召开1—2次专门会议，研究解决保密工作中的重大问题。重视选拔政治素质好、文化程度高、懂得现代通信技术专业知识的干部从事保密工作。进一步贯彻执行领导干部保密工作责任制和责任追究制的规定，建立纪检监察、组织人事和保密部门工作联系制度，努力将规定的各项内容落到实处。