各县区、开发园区（新区）人社局（人社工作部门）：
根据省厅《关于调整劳务派遣行政许可和集体合同审查有关事项的通知》（皖人社秘〔2021〕54号）的要求，现就我市劳务派遣行政许可审查权限移交有关事项通知如下：
一、调整事项
自2021年4月1日起，劳务派遣行政许可等各项权限，按照属地管辖原则，由各县区、开发园区（新区）人社局（人社工作部门）负责实施。
市局将2021年3月31日之前已许可的劳务派遣单位名册等基本信息移交给各县区、开发园区（新区）人社局（人社工作部门）,由各县区按规定开展后续监督管理工作。
二、工作要求
（一）严格执行政策规定。严格按照《劳动合同法》、《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部令第19号）、《劳务派遣暂行规定》（人社部令第22号）等法律法规规定，严把许可入口，推动劳务派遣规范发展。
（二）不断优化业务流程。要建立健全劳务派遣经营许可证核发、延续、变更、注销等情况管理台账，对企业申请材料、审查核查、内部审批、批复文件、监督检查记录等相关材料要立卷归档，加强行政许可标准化建设。要简化办事环节，精简办事材料，优化办事指南，细化工作流程，创新服务方式，不断提高劳务派遣行政许可的办事效率和服务质量。
（三）切实加强监督检查。要按照行政审批事项“放管服”改革和“双随机一公开”监管工作的有关要求，落实监管责任，切实加强对劳务派遣行政许可工作的监督检查，实现劳务派遣行政许可的监管重心由事前审批向事中事后监管转变。要建立健全随机抽查制度，每年按规定随机抽查劳务派遣单位的派遣业务。市局将对各县区、开发园区（新区）的审批情况进行检查，并进行考核、通报。
马鞍山市人力资源和社会保障局
2021年3月30日
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