各县区、开发园区人社局（人社工作部门），各养老保险经办机构：
现将《马鞍山市养老保险待遇领取资格认证工作提升年活动方案》印发给你们，请结合工作实际，认真遵照执行。
马鞍山市人力资源和社会保障局
2021年4月16日
马鞍山市养老保险待遇领取资格认证工作提升年活动方案
为深入贯彻落实习近平总书记视察安徽、考察马鞍山，以及在中共中央政治局第28次集体学习时的重要讲话精神，进一步提高我市养老保险经办管理服务质量和水平，确保养老保险基金安全运行，经研究决定，开展养老保险待遇领取资格认证工作提升年活动，现制定如下活动方案：
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届五中全会精神，为广大人民群众提供更可靠、更充分的保障，不断满足人民群众多层次多样化需求，健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系，进一步织密社会保障安全网，促进社会保障事业高质量发展、可持续发展。
二、目标任务
通过开展养老保险待遇领取资格认证工作提升年活动，深入查找资格认证工作中存在的短板弱项，以敢闯敢干的担当和抓铁留痕的作风，不断强化各级养老保险经办机构的责任担当，促进工作流程明显优化、落实力度明显加大、服务群众水平明显提高，从而在养老保险基金“保发放”基础上进一步树牢“保安全”的工作理念。
（一）拓展自助认证渠道，促进认证方便快捷。进一步优化“皖事通”人脸自助认证功能，不断完善操作流程，增加认证的便捷性，实现 “随时随地”便捷就地认证。
（二）强化市县认证一体，提升县域认证水平。围绕活动安排，按照统一数据来源、统一时间节点、统一认证流程、统一宣传推广的要求，深入推进各县资格认证工作，切实提高认证效果。
（三）加强线下认证服务，提高认证适老需求。强化和提高各级社保专管员的服务意识和能力，在扎实做好社区认证服务的基础上，积极探索社银认证服务合作机制，推动各银行网点开通认证服务通道。
（四）加大宣传工作力度，提升舆论引导力量。配合资格认证工作提升年活动的推进，大力宣传防冒领的重要意义和典型案例，在全社会积极营造重复冒领养老金是违法犯罪的舆论氛围。
三、活动内容和时间安排
（一）数据整理阶段（时间：4月15日前）。按险种导入2021年度认证对象信息，各县配合做好数据整理导入工作。
（二）人员培训阶段（时间：4月底前）。通过集中培训和个人自学方式加强认证经办人员培训，重点培训退管系统和“皖事通”人脸自助认证系统操作。
（三）宣传发动阶段（4—5月份）。印发《关于开展2021年度养老待遇领取人员领取资格认证工作的通告》，通过报纸、电台和手机短信等广泛开展宣传；各县区按照市统一安排，做好辖区内的宣传推广工作；各级社保专管员利用退休人员QQ（微信）群、朋友圈等进行推广宣传。
（四）自助认证阶段（5—8月份）。动员认证对象在规定期间主动采用“皖事通”人脸自助认证的方式完成年度认证，并协助暂不会使用智能手机人员完成认证，自助认证数据按周推送至退管系统。
（五）大数据校验阶段（8月底）。通过在退管系统中标识部、省下发的出行数据以及社保卡应用、市本级医保等外部数据，校验待遇领取人员生存状况，标识外部数据人员视同已认证。
（六）人工排查阶段（9月底前）。各社区、村根据自助认证期末未认证人员数据，通过开展文体活动、召开座谈会、上门认证等社会化服务方式，摸排未认证人员生存状况，力求认证工作不漏一人。
（七）暂停待遇阶段（11月份）。汇总认证期间未通过认证人员，暂停发放养老保险待遇。
四、组织领导
成立以市人社局副局长吴长明为组长，市养老保险中心主任王俊为副组长，各县区、开发园区人社局（人社工作部门）分管领导为成员的资格认证工作提升年活动领导小组；领导小组办公室设在市养老保险中心，王俊兼任办公室主任，各县区、开发园区养老保险经办机构负责人为成员，具体负责资格认证工作提升年活动的组织、实施和协调工作。
五、几点要求
此次资格认证工作提升年活动时间长、任务重，各单位按照统一要求和部署，高标准、严要求，按时保质完成各项工作任务，确保活动取得实效。
（一）抓好建章立制。各养老保险经办机构要以 “三个以案”警示教育为契机，剖析典型案例、查找薄弱环节，进一步简化优化经办管理服务流程，不断完善内审内控工作机制。
（二）拓展数据来源。针对资格认证工作中数据共享层次低等问题，各养老保险经办机构要不断完善基础信息，大力拓展数据来源，不断提高数据质量，积极开展数据比对，防止重复冒领养老金现象发生。
（三）做好补发追缴。对补认证通过人员，要做好待遇补发工作；对待遇停发3个月的疑似人员要再次进行核查；对核查确认为重复冒领待遇的，要全力追缴重复冒领的养老保险待遇。
（四）强化督促检查。活动领导小组办公室要加强对资格认证工作提升年活动的监督、检查和指导，要通过活动及时发现问题，提出解决问题的意见和建议，为上级决策当好参谋、提供依据，并严格落实考核措施，防止活动搞形式、走过场，切实提高活动的实效。
（五）统筹推动工作。要正确处理好资格认证工作提升年活动和日常业务工作的关系，把此次活动作为创新和完善我市养老保险经办管理服务工作的强大推力，真正使活动成效体现在服务我市社会保障事业发展上，以及各项工作目标任务的完成上，努力做到互相推动、互相促进、全面提高。
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