就业是最基本的民生。近年来，马鞍山以促进高质量充分就业为目标，创新构建“4+3”就业创业服务体系——纵向贯通升级市、县区、街道、社区四级公共就业服务网络，横向向开发园区、高校、商圈、交通枢纽等延伸三类特色站点，同步打造线上服务平台，推动就业服务端口前移、重心下沉。

纵向建强四级主干，服务“一站集成”。

今年3月30日，市就业创业赋能中心试运营，定位“全市就业创业服务总枢纽”，集成求职对接、技能培训、创业孵化、零工服务等功能，推出六大服务品牌。试运营以来，举办线下招聘会55场，提供岗位3.3万个，达成就业意向1.03万人。

县区层面，含山、和县就业创业赋能中心已建成，当涂正在推进，5个街道（乡镇）“三公里”就业圈服务站即将落成。全市已建成零工市场9个、零工驿站8个，灵活就业服务网络逐步完善。

横向延伸三类站点，把服务嵌入生活场景。

马鞍山经开区等9个开发园区服务站聚焦“用工服务+技能提升+创业指导”，保障企业需求。安工大等6所在马高校设立服务站，将政策宣讲、实习对接送进校园。

安徽工业大学材料专业研究生葛梦茹，在今年的“才聚诗城高校行”专场招聘会上直奔专业对口企业投递简历，当场达成就业意向。她说：“岗位多、匹配准，对留在马鞍山很有信心。”

共建式站点则因地制宜嵌入商圈、交通枢纽、特色街区。目前，谋划宁马线马鞍山段8个“就业职通车”站点，届时求职者“入城即见岗”；万达零工市场也在加紧对接运营，为灵活就业群体提供即时快招服务。

线上平台同步发力，智慧赋能精准匹配。

作为四级三类线下网络的数字支撑，“马鞍山就创”小程序已上线运行，仅仅几个月新增注册求职者6490人、企业324家，实现“数据一网聚、岗位一网发、服务一网办、政策一网清”。各级站点采集与机构合作汇集的岗位信息，形成动态供需数据库，推动“人找岗位”转向“岗位找人”。

在7月17日的“百日千万专项招聘行动”中，应届毕业生计羽欣通过见习对接会找到心仪岗位，她说：“从政策解读到岗位推荐全程有人指导，心里踏实。”

服务力量沉下去，就业成绩提上来。

马鞍山通过调配、招聘、购买服务等方式充实基层力量，打造“用工管家”队伍，确保站点有人干事、能干成事。

今年上半年，全市城镇新增就业22156人，失业人员再就业4552人，就业困难人员再就业749人，新增发放创业担保贷款3.69亿元，直接扶持652人创业，离校未就业毕业生帮扶率达100%。

从市级枢纽到高校驿站，从开发园区到城际站点，马鞍山正以系统思维推进“4+3”体系建设，把就业服务送到群众身边、嵌进日常场景。这套“纵向贯通、横向互联、全域覆盖”的做法，为提升基层就业服务能力提供了可借鉴的“马鞍山经验”。