近日，市人社部门经过征集开发，推出了2056个就业见习岗位，面向社会公开发布，岗位数量较去年增加两成以上。同时，公布全市各级公共就业人才服务机构联系表，方便有意愿参加见习的青年有针对性对接，也为有意愿开展见习工作的各类中小企业开通绿色通道。
此次新推的这2056个就业见习岗位，来自我市129家青年就业见习基地，其中包括国星生化、华星化工、三联泵业、蒙牛乳业、泰尔股份、皓元药业、瑞声开泰科技（马鞍山）有限公司等多家重点企业，在工作条件、发展机会、岗位技能提升、见习直接转正留用等方面均有较大吸引力。
今年，我市继续实施青年就业见习政策，将离校前6个月高校毕业年度学生、离校2年内未就业普通高校毕业生和16—24岁失业青年，全部纳入见习对象范围。见习期间，见习单位按照每人每月不低于2000元标准给予见习人员基本生活补助（其中就业资金按照每人每月1400元的标准给予见习单位补贴，按照人均100元、200元标准为见习人员购买人身意外伤害保险、给予见习单位指导费补助）。见习时间为3—12个月。见习阶段表现良好、符合单位要求的，可直接转正留用，并由用人单位依法签订劳动合同，缴纳社会保险。
为了将2056个就业见习岗位落到实处，市人社部门将与教育部门、各高校等加强协作，探索实习、见习及就业相贯通的就业创业新机制。从5月份开始，将陆续开展就业见习进园区、进社区、进市场，积极开展见习岗位对接活动，并在各类招聘会、就业服务专项活动中推出见习岗位。
“通过青年就业见习，不仅让广大青年积累了工作经验，提高了就业竞争力，也给企业提供了一个寻找合适人才的有效途径。”市人社部门相关负责人说，就业见习单位和广大高校毕业生可根据双方意向进行自主选择；有意愿参加见习的高校毕业生和社会青年可通过市人社部门官方网站、微信公众号等平台，获取见习岗位信息，自愿报名，根据见习单位和岗位信息进行双向选择。对参加就业见习的见习人员，市人社部门还将加大跟踪帮扶，提供针对性服务，促进尽快实现就业。
记者廖岚钧 通讯员孙宝志报道