5月11日下午，市人社局专题召开局系统5月份月度工作例会，全面研究部署推进人社各项工作。局党组书记、局长李怀东主持会议并讲话。局机关中层以上干部、局属事业单位主要负责人参加会议。
会上，机关各科室、局属各事业单位负责人汇报了4月份重点工作进展情况和5月份重点工作安排，局分管领导就分管事项逐一强调部署。
在听取汇报后，李怀东局长就做好5月份工作提出具体要求。一是加大工作调度力度。要切实增强时不我待的工作责任感，加强对城镇居民增收等经济运行指标和城镇新增就业、创业城市建设等重点工作的调度，全力推进工作落实，确保各项考核指标完成进度超过序时进度、不低于全省平均水平，力争考核争先进位。二是加大政策落实力度。近期国家和省、市相继出台了一系列助企纾困政策，我们要全面梳理涉及人社领域的各项援企惠企政策，全力抓好贯彻落实，助力企业发展。三是加大人才招引力度。要深入学习贯彻党中央和省、市委人才工作会议精神，多渠道、多形式全面宣传人才新政。要用好“百校千企、才聚诗城”云招聘平台，深入推进在马6所高校线下招聘会，助力企业招才引智。四是提前做好人事考试各项准备工作。前期受疫情影响，各项人事考试都按下了“暂停键”。相关科室、单位要提前谋划制定公务员、事业单位考录工作预案，主动加强与上级部门的对接联系，有序恢复各项人事考试，确保考试、疫情防控“双安全”。五是扎实做好信访工作。要站稳群众立场，秉持“把麻烦和困难留给自己，把方便让给群众”理念，不断改进工作作风，认真对待群众信访工作。要全面落实包保责任制，加强工作调度，全力推动信访问题化解。