一是平台招引一批。积极开展“才聚诗城高校行”、“千企万岗进校园”系列活动，线上联合智联招聘搭建“百校千企才聚诗城”云招聘平台，线下在市内6所、市外20所高校建立人才工作站，累计开展各类招聘活动71场，登记岗位4.4万个，收到高校毕业生投递简历6.9万份，达成就业意向1.62万人次。
二是技能提升一批。完善职业技能培训体系，将农民工、脱贫劳动力等重点群体纳入培训范围，根据培训对象在技能水平、文化程度等方面的差异，结合企业用工需求，精准设计培训工种，开展分类分层培训。今年以来，累计开展补贴性职业技能培训5.18万人次，其中，培训农民工1.6万人次。
三是岗位安置一批。加大公益性岗位开发力度，对难以通过市场渠道实现就业的困难人员进行托底安置。今年全市开发公益性岗位2734个，安置就业1124人。实施就业见习计划，开发见习岗位2641个，举办就业见习对接会，推荐1099名高校毕业生等青年群体到企业、机关事业单位参加就业见习。