4月17日，记者从市人社部门了解到，今年以来，我市聚焦重点人群和企业需求，着力稳就业、保用工、促发展，全力确保就业形势总体稳定，一季度全市城镇新增就业1.27万人。
一季度，我市组织开展了“春风行动暨就业援助月”专项活动，常态化开展“2+N”招聘活动，密集推出“大而全”“专而精”“小而美”等多类型招聘。1至3月，我市共组织招聘活动546场，提供岗位13.39万个，服务企业6607家次，达成就业意向11278人次。实施“聚马行动”，成立招工小分队，组织41家用工企业和4家人力资源公司，提供近5000个岗位，分别赴河南濮阳、贵州毕节、甘肃庆阳、云南保山等地参加招聘活动，召开8场座谈会，签订人力资源对接合作协议6个，累计达成就业意向510人。
为拓宽就业渠道，我市加大岗位归集力度，市、县区（园区）公共就业服务机构积极开展企业用工大排查，组织用工管家全面摸排重点企业缺工情况，建立企业用工需求清单，归集整理企业空岗信息1.1万条，广泛发布企业招聘信息。
招引高校毕业生是促进就业工作的重中之重。一季度，我市积极组织企业参加全国大中城市联合招聘活动及长三角区域人才交流合作，多渠道、高密次开展招才引智，累计组织400多家企业赴江苏大学、安徽理工大学、安徽工业大学等高校开展“才聚诗城高校行”“千企万岗进校园”等招聘活动，提供岗位万余个，收到简历6000多份。
此外，为促进创业就业、培育增长动能，我市还举办了创业交流分享会、创业政策进校园、职业指导师进校园等活动，鼓励和吸引青年人才在马创业。同时全面落实创业担保贷款扶持政策，优化审批流程和经办服务，加强全流程跟踪管理，聚力解决创业融资难题。
记者 况安轩 通讯员 杨晓露