市人社局认真贯彻落实国家和省、市稳就业决策部署，持续完善公共就业服务体系，以城镇社区三公里范围内劳动者、小微企业为服务重点，搭建供需匹配精准对接平台，创新服务方式，扩大服务供给，全力推进充分就业社区建设，打造“三公里”就业圈，助力求职者“家门口”就业。
一是建机制。建立市、县区、乡镇（街道）、社区四级工作体系，在社区设立就业创业服务窗口，配备专兼职人员157人，为社区居民提供一站式就业服务。引入第三方服务运营机构，充分运用“互联网+”“云计算”“大数据”等信息化技术，形成“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的公共就业服务模式。
二是搭平台。搭建“三公里”就业圈服务平台，全面摸排收集辖区内用人单位招工用工需求，引导符合条件的经营者入驻平台，在线发布岗位信息，社区求职者可通过手机扫码登录平台，在线浏览社区周边岗位信息、投递简历，直接和用人单位沟通。
三是抓帮扶。加强就业服务机构、社区、运营机构“三方联动”，全面摸排掌握辖区居民就业需求、创业意愿等信息，根据求职者需求点对点推送岗位信息。建立失业人员和就业困难人员实名制台账，落实“131”就业服务，按“一人一策”开展帮扶，助力实现再就业。