3月4日上午，市人社局召开产业工程师学院建设推进座谈会。市人社局党组书记、局长李怀东主持会议并讲话。安徽工业大学、皖江工学院、马鞍山学院分管负责人和产业工程师学院负责人，局分管负责同志和有关科室负责人参加会议。
会议通报了2024年全市产业工程师学院建设情况、存在问题及下一步工作安排，各试点高校围绕深化课程改革、加强校企合作、创新人才评价等方面进行深入座谈交流。
会议充分肯定了产业工程师学院试点建设以来，在培养与我市主导产业发展相适应的工程技术人才方面取得的积极成效。就做好今年的工作，李怀东强调，要加大改革创新力度，进一步加快产业工程师学院建设步伐，促进教育链、人才链、产业链深度融合发展。一是把握政策机遇，以更高站位深化试点改革。深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，充分认识探索实行高校和企业联合培养高素质复合型工科人才的重要意义，把握我市产业工程师学院改革试点的政策机遇，持续深化试点改革，推动产业工程师学院建设迈上更高台阶，为全市经济社会高质量发展源源不断地输送高素质工程技术人才。二是坚持问题导向，以更大力度推动教学改革。各试点高校要加强对产业工程师学院建设的组织领导，形成专班统筹协调。要强化宣传引导，进一步激发学生参与工程师学院培养学习积极性。要深化课程改革，优化人才培养方案，创新教材编制和课程设计。要强化校企合作，高效开展实习实训，推进产教深度融合。要进一步完善职称评审标准，将评审流程端口前移，构建人才从培养、评价到使用的工作闭环。要建立跟踪回访机制，关注毕业生就业情况、后续发展和企业评价。三是加强协调配合，以更实举措整合各方资源。人社部门将进一步推动各项激励政策落实落地，会同各主管部门，摸排本地国有大中型企业、专精特新科技型中小企业等发展情况、用人需求和合作意愿，积极动员企业参与人才联合培养，实现政校企三方协同联动、产业与人才“双向奔赴”。