市人社局始终把促进妇女等各类重点群体就业摆在更加突出的位置，坚持多部门协调联动、多举措精准发力，持续扩大公共就业服务供给，提升服务的可及性、精准性和有效性，切实满足女性群体求职需求，促进女性群体实现更好就业。
一是举办专场招聘。联合市妇联于妇女节当天举办“皖风送岗 巾帼招聘”妇女专场招聘会，中联重科、赛瑞斯家政等81家企业提供适合女性就业的岗位1741个，共吸引1200余人进场求职。结合“春风行动”、“2+N”招聘，常态化举办形式多样的女性专场招聘，多渠道促进女性就业。
二是定制专属岗位。依托“三公里”充分就业社区建设，针对“宝妈”等女性，开发工作时间弹性、工作方式灵活、离家较近的“妈妈岗”，线上借助社区快聘平台、线下通过设置“妈妈岗”招聘专区等形式向“宝妈”精准推送，帮助“宝妈”做到照顾家庭与就业增收同时兼顾。
三是强化技能培训。大规模开展补贴性职业技能培训，加大培训政策宣传力度，引导更多女性劳动者参加培训。聚焦女农民工、大龄女性劳动者等，设置家政服务、育婴师、养老护理员等工种，进一步提升培训针对性。
四是支持创新创业。扎实推进创业城市建设，强化平台、能力、资金、服务等全要素创业保障，推动各类创业资源向致富女能手、女性创业者等集聚。
