今年以来，郑蒲港新区始终坚持以党建为引领，以群众实际需求为导向，切实发挥党员先锋模范作用，解决各类民生难题，着力在“就业促进”“老年助餐”“安心托幼”“快乐健身”“便民停车”等暖民心行动上下功夫，切实把好事办好、实事办实，暖民心行动取得了阶段性成果。

“老年助餐”，托起老年人的“幸福餐盘”

8月30日11时许，在郑蒲港新区白桥镇白桥街社区老年食堂（助餐点），不少老人在这里用餐。大家聊着家常，吃着美味的饭菜，脸上洋溢着幸福的笑容。“老年食堂（助餐点）建起来后，吃饭方便多了。每天我都到这里吃饭，这里的饭菜有荤有素，软硬适中，非常适合我们老年人的口味，还提供送餐上门服务。”家住附近的葛大妈一边吃一边说道。为解决周边老人用餐问题，今年白桥镇建起了老年食堂（助餐点），让老人们在家门口就能吃到饭菜。“星期一，鸡腿、红烧肉、芹菜干子、花菜、干锅苞菜；星期二，红烧鹅、肉圆小菜、清炒白菜、清炒辣椒、莴笋……”当天中午，来到姥桥镇姥桥社区老年食堂（助餐点），只见食堂门口的白板上写着每天的菜谱，每天的饭菜品种都很丰富。“一荤两素就8块钱，很便宜，汤是免费的。”正在就餐的一位老人说，老年助餐点刚刚试营业，他立刻就过来尝尝鲜，“老年食堂（助餐点）开业后，我们老年人用餐方便多了。”为实施好“老年助餐”暖民心行动，郑蒲港新区科学选址布局，开展老年助餐服务需求调查，摸清60周岁及以上特困分散供养人员、低保、残疾失能、孤寡、空巢、高龄老人等特殊群体的基本情况及助餐需求，为“老年助餐”暖民心行动提供真实有效的数据。同时，新区统筹考虑老年人口分布、就餐需求状况、服务半径等因素，构建布局均衡、方便可及的老年助餐服务点。新区还充分整合资源，探索符合本地实际的助餐配餐服务优化发展路径，通过签订合作协议等方式，依托有资质、有信誉的餐饮企业为老年人提供价格优惠、品种多样的老年餐。

今年，郑蒲港新区新增城市老年助餐点2个，分别是白桥镇白桥街社区老年食堂（助餐点）、姥桥镇姥桥社区老年食堂（助餐点），目前已全部正式对外运营，为老年人提供便利的用餐服务。

“就业促进”打造“三公里”就业圈

今年上半年，郑蒲港新区社会事务局举办了“新区送岗位 就业暖民心”郑蒲港新区“三公里”就业圈就业促进暖民心行动直播等活动，帮助郑蒲港新区众多企业吸纳优秀人才，促进周边居民就地就近就业。

本次活动共邀请安徽省双辉生物科技有限公司、安徽英大科特磁电科技有限公司等6家重点用工企业直播带岗，企业通过视频、PPT、企业HR现场介绍、解答求职者问题等方式帮助求职者了解企业概况、在招岗位、用工时间和福利待遇，让求职者能够快速锁定匹配职位。直播共持续一个半小时，访问次数达31680人次，求职者们进入直播间，踊跃提问，活动最终收到求职者简历121份。

今年以来，新区持续开展一系列线上线下招聘活动，把用工信息和岗位送到群众身边，为本地企业和求职者牵好线、搭好桥、筑好台，让更多的求职者在家门口就业。新区实施求职用工精准对接计划，通过组织招聘会、开发就业见习岗位和公益性岗位，促进高校毕业生、农民工、技能人才等各类求职者就业，缓解经营主体“招工难”、省内就业人口输出地和用工地“匹配难”等问题，促进供需精准对接，并按规定落实相关补贴政策。

同时，新区将“就业促进”行动指标数据化、具体化，帮助乡镇、社区厘清工作思路，解决“做什么、怎么干”的问题，加强“点对点”业务指导。社区专管员全面掌握辖区人口就业及失业情况，对离校未就业大学毕业生、退役军人、残疾人、脱贫人口（含监测户）、退捕渔民、失业人员、就业困难人员等重点群体基本情况及就业状态，定期走访摸排跟踪，实施精准服务。新区还通过网格员走街串巷入户宣传，动员居民及辖区企业在“三公里”就业圈社区快聘APP注册，制作“就业促进”暖民心行动“三公里”就业圈宣传视频、推送招聘信息手机短信、开展“就业促进”暖民心行动招聘宣传活动等，积极营造充分就业社区建设良好氛围。今年上半年，新区完成1个充分就业社区创建，完成567名技能人才培训并发放技能证书，完成率达113.4%，超额完成全年技能人才培训任务。

下一步，新区将进一步做好服务，帮助企业解决用工难题，促进人力资源优化配置，助力经济社会稳定发展，让求职者足不出户就能安心找到工作。

“安心托幼”托起家长稳稳的幸福

为增加托育服务供给，逐步满足人民群众对托育服务的需求，围绕解决婴幼儿“托育难”等现实问题，郑蒲港新区多措并举，全力推进“安心托幼”暖民心行动，力解家长后顾之忧。

新区利用各种宣传途径，宣传暖民心行动政策，如开展托育机构督查，给托育机构讲解卫生防疫知识和托育机构备案资格条件；积极利用QQ群、微信群等载体开展“安心托幼”暖民心行动宣传，提高群众普惠托育政策知晓率，扩大社会知晓面，促进市场托育机构高度关注并积极参与。

新区多形式组织婴幼儿照护服务知识培训学习，加大培训力度，普及科学育儿知识及理念，提升从业人员服务能力。新区还鼓励社会力量举办托育机构，支持面向社会大众的普惠性托育服务项目建设，调动社会力量发展托育机构的积极性，打造多元化发展新格局。

今年上半年，新区建立托育服务机构1家，新增托位数126个，完成率达120%，超额完成“安心托幼”暖民心行动全年任务。

“便民停车”解决群众停车难问题

随着企业和常住人口的增加，新区停车难问题成了影响新区形象和群众出行的“老大难”问题，上班期间车辆拥挤，找不到停车位现象频频发生。为进一步优化营商环境，新区对各条路段、各个企业实地勘查，就停车难问题展开深入探讨，并制定相应解决方案。

新区聚焦“便民停车”暖民心行动工作目标，把破解城市停车难题作为为民办实事的重要事项，千方百计挖掘可利用的停车资源，努力缓解新区起步区停车难问题，不断增强人民群众的获得感和幸福感。

新区通过走访调研，研究制定了《郑蒲港新区城管局“便民停车”暖民心行动方案》，方案明确以方便市民出行为目的，基本建成配建停车设施为主、路外公共停车设施为辅、路内停车为补充的城市停车系统，引导社会资本参与，停车资源高效利用，城市停车规范有序，停车需求基本得到满足。结合实施“便民停车”暖民心行动，新区挖掘利用拆改腾退空间、边角地、闲置地块等改建成停车场，方便市民停车。

为缓解新区起步区“行车难、停车难”问题，围绕文明城市创建，新区对城区私自设立摆放的停车地锁、锥形筒等违规行为进行集中整治，同时充分借鉴外地先进经验做法，引入共享电单车项目，优化公共出行结构，鼓励市民绿色出行，合理配置城市公共资源。

今年上半年，新区已新增城市停车泊位数2036个，完成率达101.8%，新增公共停车泊位数160个，完成率达160%，超额完成全年新增公共停车泊位数任务。

完善设施让健身“随时随地”

每到晚上，姥桥镇官塘村大段村全民健身广场上热闹非凡，许多村民都来到广场上健身。该村是新区“15分钟快乐健身圈”的一个建设点，8月体育健身器材安装完成后，村民们休闲健身便有了好去处。“晚上没事我就到这里来，既能锻炼身体，又能跟邻居们聊聊家常。”正在健身广场锻炼的一位村民说。

实施“快乐健身”暖民心行动，是补齐公共体育设施发展短板，增强人民群众的获得感、幸福感的民生实事。

新区根据两镇常住人口的总量、结构、流动趋势，全方面结合两镇各村地理位置、传统文化特色、当地农民群众体育健身需求，在两镇分别升级改造9个点位健身设施，对7个行政村的健身设施进行更换升级和维修，完成率达100%。

在强化群众健身培训方面，新区全面加强群众体育培训工作，做好新区社区体育组织备案登记工作，两镇各村（社区）定期开展群众体育活动，如广场舞、篮球、羽毛球等体育活动，截至目前已完成0.2万人培训计划，完成率达153.9%.

在丰富赛事活动方面，新区持续推进新区特色体育赛事活动，依托室内冰雪世界开展特色冰雪赛事活动，利用传统民间活动开展赛事活动，白桥镇开展龙舟赛活动，姥桥镇开展大型广场舞比赛活动。截至8月，新区开展大型体育赛事3场，参加赛事活动人数超1.5万人次，完成率达227.3%，超额完成全年目标任务。

“老有所学”暖民心 托起幸福“夕阳红”

“老年食堂办得好，以后不想在家烧饭，就能来这里吃，非常方便。”在郑蒲港新区白桥镇老年助餐中心，69岁的江大爷开心地说道，“现在不仅在家门口就能吃到健康可口的饭菜，还可以在老年大学看看书、下下棋，给我们的晚年生活增添了很大的乐趣。”

老有所养、老有所依、老有所安，是人们共同的美好心愿。为推进“老有所学”暖民心行动，新区大力推进老年大学建设，现有老年大学（学校）26所，开设政策法规、人文历史、健康保健、书画、摄影、器乐、龙灯舞、广场舞、花船舞、连响舞、腰鼓、合唱、棋牌、太极拳、远程教育等教学班。新区充分整合教育、文化、卫生、体育等领域资源，持续加强老教委、老年学校建设，特别在师资方面，建立了专职教师库和兼职教师库，从社会引进一批多才多艺的老师参与到教学中。

新区年初制定年度活动、远程教育、线上线下教学计划和课程表，并通过老师备课、购买教材、自编讲义教案等方式，逐步完善“四教”基础工作。今年，新区“老有所学”暖民心行动目标任务是参与学习教育活动的老年人达到3800人，其中，线下学习2500人左右。截至7月底，已有3800名老年人参与学习教育活动，完成率达100%，已完成2500名老年人线下学习，完成率达100%。

接下来，新区将多措并举、持续创新、精准发力、有序推进“老有所学”暖民心行动，用饱满的热情、独特的服务绘就幸福“夕阳红”。