全市各用人单位、广大职工朋友们：

春和景明，文脉绵长；万物萌发，草木可亲。为深入落实国家、省市关于推行中小学春秋假、落实职工带薪错峰休假的部署要求，切实保障职工休息休假权益，推动文旅融合高质量发展，激活消费新动能，现向全市用人单位和广大职工发出如下倡议：

一、把握政策导向，落实带薪错峰休假。各用人单位要提高思想认识，主动践行人文关怀理念，严格落实职工带薪年休假制度，灵活制定错峰休假方案。优先保障有义务教育阶段子女的职工在春秋假期间的带薪休假申请，支持职工将带薪年休假灵活分段拆分使用，与春秋假、周末及法定节假日有机衔接，合理组合假期，实现错峰出行、安心陪伴，让职工在休息中缓解压力、凝聚家庭温情，同时有效避开旅游高峰期，提升出行体验。

二、畅享春秋假期，优化亲子文旅体验。全市广大职工可用好工会疗休养政策，借春秋假契机，携子女畅游诗城，领略山水人文魅力。既可探访采石矶、褒禅山、乌江霸王祠、陋室—镇淮古街，追寻李白、王安石、刘禹锡等文人先贤足迹；走进凌家滩国家考古遗址公园、千字文数字馆，开展沉浸式文化研学；也可漫步薛家洼生态园、濮塘旅游度假区、雨山湖公园，饱览长江岸线与城市绿心的生态美景；还能打卡运漕古镇、六衖石头部落、横山风景区，品味乡村民俗、红色记忆与传说古韵，在亲子同行中丰富课余生活，传承地方文化。

三、创新用工模式，实现发展与休假共赢。各用人单位可结合行业特点与生产节奏，创新弹性用工机制，通过弹性排班、远程办公、轮班值守、内部用工调剂等方式，统筹平衡生产经营与职工休假需求，确保休假不停产、服务不中断。鼓励用人单位与职工开展集体协商，将错峰休假、弹性休假等内容纳入集体合同，明确职工春秋假期间的休假权利，增强职工归属感与幸福感，激发职工工作积极性，实现企业发展与职工权益的双向共赢。

山水诗城藏古韵，错峰休假赴美好。让我们携手同行，以错峰休假传递人文温度，以亲子文旅激活城市活力，让职工在陪伴中收获幸福，让马鞍山的山水人文绽放更大光彩，共同推动我市文旅融合发展与和谐社会建设再上新台阶！

马鞍山市人力资源和社会保障局

马鞍山市教育局

马鞍山市文化和旅游局

马鞍山市总工会

2026年3月20日