为进一步加强局系统党务干部队伍建设，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，2月11日，市人社局举办党建工作业务培训班，邀请市直工委四级调研员、组织科科长郭俊生围绕做好机关党建工作作专题辅导。局系统各党组织书记、委员等党务工作者共40余人参加培训。
培训围绕“党组织设置要求、换届选举工作、发展党员工作、党支部的三项工作机制和五项组织生活、党支部规范化建设的具体任务”等五个方面，紧密联系机关党建工作实际，作了一场理论性、实践性、操作性很强的专题辅导，为进一步加强局系统党建工作提供了重要的理论指导和丰富的实践经验。
最后，局分管领导就抓好机关党建工作强调三点意见：一是要全面盘点工作。局属各党组织要对照年度党建工作要点，全面细致地盘点2021年度党建工作，既要认真总结成绩，吸取好的经验做法，更要分析存在的问题，深入剖析根源，为做好今年工作打下坚实基础。二是要全面打响品牌。要坚持创新机关党建工作，全面打响擦亮“先锋人社”党建创新品牌，充分发挥党建引领作用，强化服务保障中心工作导向，突出机关党建在推动中心工作、促进各项任务完成中的成效。三是要全面压实责任。局属各党组织书记要牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，把落实党建工作责任制作为最大的责任肩负起来，班子成员也要履行好“一岗双责”，深入推进党建工作落地落实，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
