一年之计在于春。每年春节过后都是企业大量用工的时候，为切实解决企业招工难、用工难问题，市人社部门主动对接企业，多措并举帮助企业“招工引匠”，助力企业稳岗复工。今年以来，全市已累计举办各类招聘134场，2924家次企业提供岗位56314个，达成就业意向11903人。
3月2日，我市市、县人社部门联动举办“新春访万企、助力解难题”重点用工企业专场招聘会。此次招聘会工种多、薪酬高，全市共有177家企业参加招聘，提供3805个岗位，吸引了众多求职者慕名而来。仅在主会场市人力资源中心市场，累计就有2000多人次进场应聘，325人与企业达成就业意向。
“招聘会现场，我们与30多人达成初步就业意向。”马鞍山达利食品有限公司综合管理部部长朱义华表示，目前，企业发展态势良好，眼下正是招兵买马的时候，一线操作工需求量较大，通过参加市人社部门组织的各类招聘会，提高了企业招工效率，有效缓解了企业节后用工的燃眉之急。
春节长假过后，市人社部门抢抓招聘和求职这一“黄金期”，深入实施“新春访万企、助力解难题”活动，打出服务企业招用工“组合拳”，全力以赴帮助缺工企业解决“招工难”问题，鼎力支持企业发展。
市人社部门提前谋划、及早行动，通过发放调查问卷、实地走访、召开座谈交流等方式，深入开展企业用工形势监测调研，摸清企业用工需求，并由市、县区人社部门安排专人，为重点缺工企业配备市、县区两级“用工管家”，实行“一对一”对接，提供定制化、专业化招工引才服务。同时，在全市范围内部署联动，聚焦企业用人需求，开展行业性、群体性、区域性专场招聘活动。
为帮助解决返乡农民工就业问题，也为满足各类企业的用工需求，节前，我市各级人社部门紧盯外出务工人员集中返乡的时间节点，大力组织开展“就业援助月”“接您回家”等专项服务活动，在返乡农民工集中县区和乡镇集中组织举办专场招聘72场，为2.4万人提供公共就业创业服务，鼓励引导返乡人员留马就地就近实现就业。
跨区域招聘同步展开。从正月初六开始，市人社部门即组织部分重点企业赴皖北四市和云南、甘肃等地开展专场招聘活动和点对点接返工作，并与昆明市签订了《人力资源对接合作协议》，不断拓宽招工渠道，通过跨区域招工引才，为我市企业实现“开门红”提供坚强的用工保障。
记者 廖岚钧 通讯员 王众 姚乐盟