2月2日，全市人力资源社会保障工作会议在市人社局召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话指示批示精神，全面贯彻落实省委、市委新春第一会和全省人社工作会议精神，全面总结2022年工作，分析当前面临的形势，研究部署今年重点工作任务。局党组书记、局长李怀东作工作讲话。局党组成员，市纪委监委驻市委组织部纪检监察组组长，二、四级调研员，机关各科室主要负责人及局属事业单位领导班子成员，各县、区（开发园区）人社部门主要负责人、马鞍山技师学院相关负责人参加会议。
会议书面传达了全省人社工作会议精神，通报了2022年度全市人社工作目标任务完成情况。县、区（开发园区）人社部门和马鞍山技师学院在会上作交流发言。
会议认为，过去这一年，全市人社系统在市委、市政府坚强领导下，实干担当、奋勇争先，圆满完成年度目标任务，服务发展大局主动有力，保障改善民生积极有为，人才队伍建设持续发力，劳动关系总体和谐稳定，系统自身建设不断加强，打造了一批具有“马鞍山特色”的亮点工作，全市人社事业高质量发展取得新成效。
会议明确2023年全市人社系统年度目标任务，强调重点抓好六个方面工作：一是全力以赴稳就业，落实落细就业优先政策，突出抓好重点群体就业，持续优化公共就业服务，全年城镇新增就业4.13万人。持续推进城镇居民征收，城镇居民人均可支配收入增长8%。二是务实推进创业城市建设，健全完善领导体系和调度推进机制，积极搭建多元创业平台，不断提升创业服务能力，聚力营造创业创新氛围，全力打响“立马创业”城市品牌。三是着力健全社会保障体系，推进社会保险提质扩面，加强社保经办服务，维护社保基金安全。四是深化人才体制机制改革，全力推进高层次、高技能人才队伍发展壮大，加强事业单位人事管理，规范做好表彰奖励工作，为全市经济社会发展提供人才支撑。五是持续推进根治欠薪，深化和谐劳动关系创建，不断提高调解仲裁工作质效，加强新就业形态劳动者权益保护，全力维护劳动关系和谐稳定。六是强化系统自身建设，着力加强基层党建，持续深化行风建设，稳步推进数字人社建设，不断提升公共服务能力水平。
会议最后强调，全市人社系统要全面贯彻省委、市委新春第一会精神，持续深化“一改两为”，弘扬实干作风，发扬“四拼”精神，奋力推动人社各项工作争先创优。拼作风，拉高标杆争创一流，主动对标先进，真抓实干、大干快干，全力推进人社事业各项工作保持在全省第一方阵。拼担当，改革创新破解难题，要打破成规、敢于突破，用创新的思路找到推进事业发展的新路。拼服务，将心比心换位思考，始终秉持以人民为中心的发展思想，深入推进实施“人社服务快办行动”，持续为企业和办事群众提供更加便捷高效服务。拼韧劲，一以贯之一抓到底，坚持求真务实，久久为功，真抓实干、埋头苦干，提高执行力，干出加速度。
