按照《党委（党组）书记抓党建工作述职评议考核办法（试行）》要求，根据市委组织部、市直机关工委统一部署，3月31日，市人社局组织召开2022年度党组织书记抓基层党建工作述职评议大会。局党组书记、局长李怀东主持会议并讲话。局领导班子、机关科级以上干部、局属事业单位主要负责同志和部分党员群众代表参加会议。
会议听取了局属8名党组织书记抓基层党建工作述职，李怀东同志逐一进行了点评，全体与会代表对8名党组织书记抓基层党建工作情况进行了民主评议。
李怀东在总结讲话中充分肯定了局属各党组织2022年度党建工作所取得的成绩。他指出，各党组织书记能够认真履行党建工作第一责任人职责，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以“围绕中心、建设队伍、服务群众”为核心任务，聚焦经济发展大局和保障改善民生，持续改作风办实事优环境，机关党建工作稳中有进，党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分发挥，有效促进了全市人社事业高质量发展。
对抓好2023年基层党建工作，李怀东提出三点意见：一是要旗帜鲜明讲政治。要抓紧抓牢学习宣传贯彻党的二十大精神这个首要政治任务，持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神，坚持把中央决策部署和省市委工作要求与全市人社工作实际紧密结合，确保上级各项决策部署在全市人社系统不折不扣落到实处。二是要党建引领促发展。紧紧围绕全市“制造业三年倍增攻坚年”活动部署，深入实施“‘一改两为五提升’人社见行动”，大力选树“‘一改两为’服务标兵”，激励党员干部在全市制造业三年倍增行动、打响“立马创业”城市品牌等工作中争先锋当模范。倾力构建“党建+信访”工作体系，依法依规妥善化解各类信访问题。大兴调查研究之风，广泛深入开展调查研究工作，通过调研打通“堵点”、破解“痛点”、攻克“难点”，不断提升企业和群众满意度和获得感。三是要压实责任作表率。要始终把党建责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，切实树牢“抓党建是本职、不抓党建是失职”的意识，深入推进党建与业务工作深度融合，充分发挥党建引领作用，扎实开展党建创新品牌提质行动，不断创新党建工作方式，促进全市人社事业全面过硬、全面进步。
