近日，市人社局召开2023年度机关党建工作会议。局党组成员，二、四级调研员，机关各科室主要负责人及局属事业单位领导班子成员参加会议。市人事考试院党支部、市人力资源管理服务中心党总支、机关第二党支部在会上作经验交流发言。
会议充分肯定2022年机关党建工作所取得的成绩，并就做好2023年机关党建工作提出了具体要求：一是要突出加强政治建设。党的政治建设是统领党的建设全局的根本性建设，要自觉把讲政治贯穿于人社工作全过程，深入学习贯彻党的二十大精神，持续推动中央、省市委决策部署在全市人社领域落地落实。二是要夯实建设过硬堡垒。加强基层党建工作，必须要抓好支部建设这个关键，坚持做到建强支部、管好党员、擦亮品牌，使每个党支部成为坚强战斗堡垒。三是持续深化“一改两为”。认真贯彻落实省、市“新春第一会”精神，深入开展“一改两为五提升”人社见行动攻坚年活动，持续纠治“四风”，全面提升机关效能，坚持为基层办实事、为群众解难题，奋力展现“一改两为”的新气象。四是要压实责任作表率。始终把党建责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，切实树牢“抓党建是本职、不抓党建是失职”的意识，深入推进党建与业务工作深度融合，充分发挥党建引领作用，扎实开展党建创新品牌提质行动，不断创新党建工作方式，促进全市人社事业全面过硬、全面进步。