马鞍山市
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就业高质量,“马”上有约

2024/07/21 1.5w 阅读 404 点赞
常言道:人有恒业,方能有恒心。
一个人有了就业,就容易安定;一个家庭多一人就业,就增加一份稳定的力量。正因如此,围绕做好就业这件民生头等大事,马鞍山一直尽心竭力、政策迭出。

▲ 马鞍山幸福广场 资料图

近日,马鞍山出台《关于加快建设高质量充分就业城市的实施方案》(以下简称《方案》),提出要全面打响“立马就业”城市品牌,促进市域内有劳动能力和就业愿望的劳动者实现高质量充分就业。

推动本地就业、家门口就业,马鞍山将有哪些做法?


就业优先-夯实民生之本-


就业是最大的民生,关乎个人和家庭的生计,牵动着千家万户的生活。特别是促进高质量充分就业,有着鲜明的发展导向和现实考量。从民生改善看

就业是幸福生活的“温度计”,实现高质量充分就业,促进就业量的扩大和质的提升,能持续夯实人民改善生活品质的基础支撑,从而使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。




从促进发展看

就业是沟通社会需求和供给的桥梁,是连接生产、交换、分配和消费的纽带,实现高质量充分就业,不仅能够将一个地区的人力资本优势化为现实优势、发展动力,还能帮助人们稳定收入预期、增强消费意愿、释放消费潜力,带动经济繁荣。




从实际工作看

近年来,马鞍山认真贯彻落实国家和省、市稳就业、保居民就业工作部署,深入实施就业优先战略,全面落实援企稳岗扩就业政策,城镇新增就业数量稳定增长,2022年4.2万人,2023年4.3万人,2024年上半年新增2.66万人,就业形势保持总体稳定。



在此基础上,马鞍山提出要加快建设高质量充分就业城市,就是要通过扩增劳动者就业机会、提升劳动者就业能力、提高劳动要素配置效率、完善就业保障机制,在新征程上书写高质量发展的就业答卷。
▲ 2023年马鞍山秋季“千企万岗进校园”专场招聘会 资料图

《方案》指出,马鞍山要以创建全国公共就业创业服务示范城市为指引,以提升公共就业服务能力为重点,以服务高校毕业生、退役军人、农民工、城镇困难人员等重点群体为核心,围绕稳就业保用工促发展,推进公共就业服务均等化、重点群体服务精准化、用工服务多元化,健全“线上+线下”一体化就业服务体系。

其中,马鞍山重点建设全市统一的就业信息化平台和人力资源市场体系、重点群体就业帮扶体系、专业化队伍体系“一个平台三个体系”,全面完善就业服务站点设施,健全就业服务网络,提升公共就业服务能力。
▲ 马鞍山“诗城英才”综合管理服务平台


数字赋能- 提升服务水平 -


发展出题目,改革做文章。近年来,随着新技术、新业态的不断涌现,叠加人员流动加快、个体诉求多元等因素,给就业工作带来不少新的挑战:面对数量庞大的就业群体,如何更好提供差异化、高质量的精准服务?着眼未来,做就业工作不能局限于传统的就业方式和运行模式,需要适应新一轮科技革命和产业变革趋势,加快推动就业数字化转型,让“服务有感”更加“精准直达”。
▲ 2024雨山区“戎耀归皖 扬帆起航”线上直播招聘会 资料图因此,《方案》提出,要依托安徽省“智慧就业”系统,结合具体需求,充分运用信息化手段,建立功能完善、使用便捷的“互联网+就业服务”信息化平台。
打造“就业大脑”

突出数字赋能,在省“智慧就业”平台的基础上,根据实际进行本地化提升改造,实现与社保、公安、民政等部门的数据共享,接入长三角城市、南京都市圈城市、劳务输入基地等的数据,构建“全面覆盖+精准画像”就业大数据动态库。



建立“智慧市场”
在马鞍山市人力资源市场设立数据监测室,分类展示全市就业工作各项数据。

建立直播带岗平台及远程视频面试平台,为求职者和招聘者提供模拟现实场景的求职招聘环境,提升网络求职招聘互动体验。



推行“指尖就业”

完善智能求职招聘系统功能,开发微信小程序,拓展移动客户端人岗匹配功能,让各类求职者找工作更便捷。


▲花山区夏季残疾人专场招聘会胡乾亮摄

可以预想,未来的马鞍山,将通过强化数字赋能,完善应用场景,深挖数据“富矿”,加力优化就业供需匹配,让更多就业服务信息直抵求职者手里。
重点帮扶- 促进稳定就业 -


十围之木,持千钧之屋;五寸之键,制开阖之门。抓好高校毕业生等重点群体就业,其实就是牵住了促进高质量充分就业的“牛鼻子”,对此,马鞍山有着就业优先的鲜明导向。

“在马鞍山,不仅城市环境好,生活保障细致,人才待遇也是不错的。”


“马鞍山一系列就业政策很诱人,发展空间大,想在这里找到合适的工作岗位。”


......

7月17日,在马鞍山2024年就业见习岗位对接会上,来自市内外的众多高校毕业生纷纷表示马鞍山的就业政策、发展环境很给力。

▲ 马鞍山2024年就业见习岗位对接会 图源马鞍山市人社局网站

以见习促就业,助推高校毕业生顺利就业正是马鞍山加强就业帮扶的一个缩影。

《方案》中也明确指出,要加大公益性岗位、就业见习岗位、“三支一扶”岗位开发力度,帮扶失业人员、就业困难人员尽快就业,建立重点群体就业帮扶体系,对重点困难群体实施兜底帮扶。围绕高校毕业生



提供至少1次“一对一”职业指导,摸清见习需求,提供见习政策咨询、就业见习岗位,做好职业技能培训或创业培训,协助对接创业导师和各类创业资源;

重点帮扶困难家庭毕业生,根据其个人意愿,为其提供公益性岗位兜底安置。


围绕农民工



常态化开展各类专项服务活动,加大农民工就业帮扶力度,引导外出农民工返乡就业、就地就近就业,实现“家门口”就业;

实施“聚马行动”计划,满足本地企业用工需求。


围绕脱贫人口(含监测对象)



深入开展防止返贫就业攻坚行动,健全劳务协作机制、优先吸纳脱贫人口就业创业,进一步强化乡村公益性岗位开发管理,加强就业帮扶车间、就业帮扶基地等载体建设,脱贫人口稳岗就业各项政策“应发尽发”。


围绕残疾人



开展特色技能培训,举办专场招聘活动,帮扶困难残疾人就业;

对于符合就业困难人员认定的残疾人,及时认定就业困难人员,对于就业确有困难的残疾人,及时通过公益性岗位托底安置,并给予社保补贴和岗位补贴。


围绕退役军人



做实“大数据+铁脚板”服务模式,精准掌握退役军人底数,网上开设“情系老兵就业超市”直播间,线下搭建与企业招聘对接平台,开展云聘会等活动,提供多岗位供给、多渠道保障、多样化帮扶。


围绕退捕渔民



建立动态精准帮扶机制,细化实现动态跟踪监测,强化就业服务,做好政策宣传;

用好公益性岗位,积极按规定安置符合条件的就业困难退捕渔民,确保有劳动能力和就业愿望的退捕渔民稳定就业。


围绕新业态从业人员



向快递小哥、外卖配送员、网约车驾驶员、互联网营销师等群体宣传就业创业政策,将其纳入公共就业市场服务范围;

结合新业态行业特点,搭建企业用工需求与从业人员就业意向双向互通的联系平台,促进供需有效对接。


▲ 马鞍山市党群(人才)服务中心 资料图

向着新目标,奋楫再出发。

展望未来,这份书写百姓福祉的就业答卷正在一江两岸徐徐展开,稳步奏响了幸福生活的“新乐章”。

免责声明: 本文信息仅供参考,具体政策以官方最新发布为准。如有疑问,请拨打相关部门咨询电话或前往官方网站查询。

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评论 (2)

我
苏
苏州市民2026-03-18 15:30

非常实用的信息,感谢分享!

科
科技爱好者2026-03-18 14:20

这篇文章写得很详细,有帮助!