市人社局坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，用好“招、留、引、帮”四招，全力促进高校毕业生来马留马就业。
一是全力“招”。线下组织企业赴东南大学等市内外高校开展“才聚诗城高校行”“千企万岗进校园”等活动36场，提供岗位1.58万个，达成就业意向1.12万人次。线上搭建“百校千企 才聚诗城”云招聘平台，面向全国高校毕业生推介我市人才政策及企业岗位信息。
二是聚力“留”。专班实施提升留马就业行动，实行月调度、周通报，与在马高校保持密切联系，及时协调解决工作中的问题，全力促进毕业生留马就业。
三是着力“引”。实施青年人才引进“骏马”工程，优化“诗城英才”网上申报系统，实现人才政策兑现“不见面审批”“一网通办”。
四是倾力“帮”。开展离校未就业毕业生就业服务攻坚行动，通过上门走访、电话联系等方式，全面摸清离校未就业毕业生求职意向和就业需求，“一人一策”开展帮扶。