市人社局深入开展防止返贫就业攻坚行动，充分发挥职能职责作用，强化就业帮扶举措，全力稳定脱贫人口（含监测对象）就业规模。
一是鼓励外出就业。鼓励有意愿的脱贫人口外出就业，对到省外务工的脱贫人口，给予一次性交通补助，切实激发转移就业动力。围绕家政服务、养老护理等适合脱贫人口且市场需求大的职业（工种），大力开展就业技能培训，帮助脱贫人口提升技能、拓宽外出就业渠道。
二是促进就近就业。扎实开展“春风行动”，举办“就业服务直通车”等送岗下乡活动，帮助脱贫人口等就业群体“家门口”选岗、就业。依托含山大米、和县蔬菜、当涂水产等“土特产”发展，有效吸纳脱贫人口就近稳定就业。
三是强化帮扶就业。按照“按需设岗、以岗定员、岗需互选”的原则，开发一批农村保洁、护路、护林等乡村公益性岗位，优先安置年龄较大、技能水平较低、就业较困难的脱贫人口。