近日，马鞍山学院顺利完成2025年工程系列中（初）级职称评审工作。该校1090名毕业生取得中（初）级专业技术资格，较去年增长126.6%，其中获评工程师9人、助理工程师81人、技术员1000人。这是我市产业工程师学院建设结出的又一硕果。
作为全省首个高校工程系列中（初）级职称评审委员会试点院校，马鞍山学院此次评审严格遵循“实践为要、业绩导向”原则。参评工程师需完成不少于8个月企业实习，且需具备学科竞赛获奖、专利发明或学术论文等业绩支撑；助理工程师与技术员评审同样强化实践考核，确保通过人员既懂理论知识又具备实操能力。
为保障评审质量，“校企协同、阳光透明”机制贯穿始终。评审专家库从高校教师与企业技术骨干中随机抽取，企业同行专家占比超2/3。企业深度参与评审，精准判断毕业生是否符合岗位实际需求，确保了评审结果与企业用人标准高度契合。同时，评审全程邀请省人力资源和社会保障厅专家现场监督，严格执行“系部公示—产业工程师学院公示—市人社部门公示”三公示制度，确保评审过程公正可溯。
近年来，市人社部门持续深化高校产业工程师学院试点改革，创新推出“学历+学位+职称”三证融合人才培养模式，聚力破解高校人才培养与产业需求脱节难题。截至目前，我市三所试点高校（安徽工业大学、马鞍山学院、皖江工学院）累计培养2848名毕业生“带着职称去就业”，显著提升了高校毕业生的就业竞争力和岗位适配能力，为我市数字赋能制造业高质量发展提供了坚实的人才支撑。
下一步，市人社部门将从健全校企联合培养体系、完善校企双导师制度、优化评审机制等方面持续发力，逐步扩大试点专业范围，进一步打通教育链、人才链、产业链融合通道，培育更多适应我市主导产业和战略性新兴产业发展需求的高素质工程技术人才，让“带着职称去就业”成为驱动人才培养提质和产业发展升级的新引擎。