在不久前落幕的第三届全国技能大赛上，我市参赛选手勇夺1枚金牌、2项优胜奖，并助力安徽省实现增材制造赛项“两连冠”。这份沉甸甸的成绩单，背后是我市人社部门聚焦“高质量阵地、高能级平台、高水平竞赛”，为技工强市建设攒足的“硬核底气”。
技能人才培养，阵地是根基。我市突出“技工院校技能人才培养主阵地、主力军”定位，通过创新“全员招生”模式，今年全市技工院校在校生规模近6000人；以融“宁”入“长”为契机，深化跨市共建，推动马鞍山技师学院与南京技师学院签订合作协议，引入南京技师学院师资力量来马指导全国技能大赛重点项目集训；拓展校企合作网络，助力技工院校与重点企业联合打造“订单班”“冠名班”，让课堂与车间“无缝衔接”。
平台是人才成长的“加速器”。我市以项目为抓手，构建“国家级—省级—市级”阶梯式培育体系。今年以来，新增国家级高技能人才培训基地1个、国家级技能大师工作室1个、省级技能大师工作室2个、省技术能手10人、省徽菜名厨2人。截至目前，我市已建成2个国家级、1个省级、4个市级高技能人才培训基地，拥有5个国家级、37个省级、94个市级技能大师工作室，通过发掘用好高层次技能大师、国赛金牌选手等资源宝库，实现工匠精神与赛事经验“德技双传”。
竞赛是检验人才的“试金石”。我市注重发挥技能竞赛对于人才培养和技能提升的“催化剂”“助推器”作用，广泛开展岗位练兵、技能比武等活动，已连续举办十届市级职业技能竞赛。“十四五”期间，我市累计投入超300万元用于竞赛工作，构建起“以赛促学、以赛促训、以赛促教”的长效体制机制；举办各级各类竞赛60余场，覆盖数字经济、汽车、建筑、餐饮等重点行业领域，1.2万余名选手参赛，4000余人通过竞赛晋升高级工和技师职业技能等级，216人获得“马鞍山市技术能手”称号，有效激发广大劳动者和技工院校学生学技能、强本领的热情。